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88游戏官网:降级是为了降低其职级

时间:2021/3/31 14:21:49   作者:   来源:   阅读:12   评论:0
内容摘要:对于公务员,降级是为了降低其职级,这将相应地影响其基本工资(不影响值班工资),津贴和补贴通常不受影响,并且在该年度的第二年和第二年没有年度评估奖金。制裁。解雇,相当于撤职或降职的是职位和职级。根据新职位(通常不确定为领导职位)和职位确定相应的职位。基本工资中的职位工资和等级工资受...
对于公务员,降级是为了降低其职级,这将相应地影响其基本工资(不影响值班工资),津贴和补贴通常不受影响,并且在该年度的第二年和第二年没有年度评估奖金。制裁。解雇,相当于撤职或降职的是职位和职级。根据新职位(通常不确定为领导职位)和职位确定相应的职位。基本工资中的职位工资和等级工资受到影响,津贴和补贴也受到影响。确定了新的职位和级别,并且在处罚的年份和第二年没有年度评估奖金。

2.公共机构工作人员。机构职位分为三类:管理职位,专业技术职位和工业技术职位。管理职位分为10个级别,专业技术职位分为13个级别。

机构实行工作绩效工资制度。工作绩效工资由四个部分组成:工作工资,薪级工资,绩效工资以及津贴和补贴,其中工作工资和薪级工资为基本工资。在实践中,由于公共机构的性质不同,工资和待遇的标题也可能不同。

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