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888集团娱乐:以新的就业模式维护劳动者的劳动保障权益

时间:2021/9/11 14:11:42   作者:   来源:   阅读:11   评论:0
内容摘要:10日,人力资源和社会保障部,加上交通运输部,市场监督和中华全国总工会、平台企业召开了行政指导会议,提供联合行政指导10头平台企业,包括美团、饥饿、滴滴、达达、Flash、火啦啦、Manbang、道家集团、阿里巴巴、腾讯等,以新的就业模式维护劳动者的劳动保障权益。会议指出,工人的劳动权益保护在目前新的就业形式更加突出,...

10日,人力资源和社会保障部,加上交通运输部,市场监督和中华全国总工会、平台企业召开了行政指导会议,提供联合行政指导10头平台企业,包括美团、饥饿、滴滴、达达、Flash、火啦啦、Manbang、道家集团、阿里巴巴、腾讯等,以新的就业模式维护劳动者的劳动保障权益。

会议指出,工人的劳动权益保护在目前新的就业形式更加突出,和平台企业应准确理解和掌握指导意见的主要精神和内容维护劳工权益的工人新的就业形式,全面落实有关要求,依法用人。

会议要求,龙头平台企业要带头示范,积极履行用工责任。要充分了解新型就业形式劳动者和依托平台就业的就业合作企业的基本情况,密切关注平台就业问题的梳理,根据意见要求制定整改工作方案,明确时间表和路线图,细化工作职责。要及时整改,对符合建立劳动关系情况的新型就业模式劳动者,依法订立劳动合同,保护其合法权益。对不完全符合建立劳动关系条件的劳动者,应当订立书面协议,并根据意见保障劳动者的劳动报酬、休息、劳动安全等权益。要修改和完善与就业合作企业的合作协议,督促就业合作企业依法合规用工。



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